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Historique

L’asbl Travail – Vie – Bonheur « Atelier Protégé », crée en 1972, entama ses activités commerciales en 1974 dans une ancienne école communale à La Calamine avec 6 ouvriers qui œuvraient pour un seul client.
Au fil des années le nombre de travailleurs et le nombre de clients augmentaient progressivement.

La professionnalisation de la gestion et l’organisation de l’entreprise entrainera un changement d’orientation permettant une diversification des offres de service. Vers la fin des années 90, adapta « prend son envol » en triplant quasiment le nombre de travailleurs et en répondant ainsi pleinement à sa mission prioritaire: « la création d’emplois pour des travailleurs défavorisés, sans qualification, porteurs d’un handicap ou/et dits valides ».

En 2001, l’atelier protégé change de nom et devient adapta « Entreprise de travail adapté » asbl Travail-Vie-Bonheur.
Le déménagement, en 2006, dans un hall de production digne de ce nom, permettra d’obtenir les certifications ISO 9001 et ISO 13485, des étapes et démarches significatives de son développement.
Voici quelques dates et chiffres clés soulignant l’évolution positive de notre entreprise de travail adapté :

L’objectif de notre entreprise, pour les années à venir, est de rester dans cette dynamique positive et ainsi d’assurer l’emploi pour les travailleurs de nos groupes cibles.

La mission sociale

  • adapta entend améliorer le statut social et la qualité de vie de ses travailleurs, handicapés ou valides, par la création d’emplois stables
  • adapta tend à développer les réelles compétences de ses travailleurs par la création de postes de travail adaptés.
  • adapta permet aux jeunes travailleurs et aux personnes intégrant le marché du travail d’optimaliser leurs aptitudes professionnelles par un passage qualifiant dans la section de formation.
  • adapta offre aux groupes cibles un emploi adapté, durable et rémunéré.

L’approche économique

  • adapta crée un environnement de travail équivalent à toute autre entreprise commerciale
  • adapta assure la stabilité de l’emploi
  • adapta développe une approche organisationnelle et de productivité basée sur son système de qualité
  • adapta est une entreprise certifiée ISO 9001-2015 et ISO 13485-2016

Nos valeurs

  • Une approche économique soutient notre objectif social
  • Notre travail repose sur :
    Une orientation professionnelle en entreprise pour nos groupes cibles
    Un grand respect mutuel
    La qualité, la flexibilité, l’expérience et le professionnalisme

Notre équipe

Harald HAMACHER
Harald HAMACHERDirecteur - Administrateur Délégué & Responsable qualité

+32 (0)87 65 82 01
harald.hamacher@adapta.be

Edith LAUSBERG
Edith LAUSBERGComptabilité - Secrétariat de direction

+32 (0)87 63 07 36
edith.lausberg@adapta.be

Valérie HERMANNS-FLEURY
Valérie HERMANNS-FLEURYAccueil - Secrétariat général

+32 (0)87 65 82 01
valerie.fleury@adapta.be

Ralph FALTER
Ralph FALTERChef de production & Conseiller en prévention

+32 (0)87 55 89 34
ralph.falter@adapta.be

Yves JOHNEN
Yves JOHNENResponsable de production

+32 (0)87 55 89 33
yves.johnen@adapta.be

Karina GROMOTKA
Karina GROMOTKAResponsable de production en Salle Blanche

+32 (0)87 65 82 01
karina.gromotka@adapta.be

Tiziana MAZZARISI
Tiziana MAZZARISIResponsable du groupe d’insertion & de production en salle blanche - Consultante qualité

+32 (0)87 65 82 01
tiziana.mazzarisi@adapta.be

Jodie LANGOHR
Jodie LANGOHRResponsable du groupe d’insertion - Consultante qualité

+32 (0)87 65 82 01
abw@adapta.be

Samira ZIYAR
Samira ZIYARResponsable du groupe d’insertion

+32 (0)87 65 82 01
abw@adapta.be

Achim HERMANNS
Achim HERMANNSResponsable de l’équipe d’entretien d’espaces verts

+32 (0)479 99 66 56
achim.hermanns@adapta.be